La Seguridad Social cambia las normas

Buenas noticias para miles de trabajadores en España. A partir de 2026, la Seguridad Social ampliará el listado de enfermedades que permiten acceder a la jubilación anticipada por discapacidad, incorporando 11 nuevas patologías.

Esto significa que muchas personas que sufren enfermedades graves o degenerativas podrán jubilarse antes de la edad ordinaria y sin penalización en la pensión.

En este artículo te contamos qué cambia, qué enfermedades se incluyen y quién puede beneficiarse de esta medida.

Qué cambia en la jubilación anticipada en 2026

La Seguridad Social ha decidido actualizar la normativa que regula la jubilación anticipada para personas con discapacidad.

Con esta reforma:

• Se amplía el listado oficial de enfermedades que permiten jubilarse antes.

• Los trabajadores con estas patologías podrán retirarse desde los 56 años.

• No se aplicarán recortes en la pensión por anticipar la jubilación.

El objetivo es proteger a trabajadores que, debido a su enfermedad, tienen mayores dificultades para continuar en el mercado laboral o presentan una menor esperanza de vida.

Las 11 nuevas enfermedades que permiten jubilarse antes

Estas son las patologías que se incorporan al listado:

• Espina bífida

• Párkinson

• Enfermedad de Huntington

• Distrofia miotónica tipo 1 (Steinert)

• Amiloidosis por transtiretina variante

• Enfermedad renal crónica en estadio 5

• Esclerosis sistémica

• Lesión medular

• Degeneración corticobasal

• Atrofia multisistémica

• Parálisis supranuclear progresiva

Muchas de estas enfermedades son degenerativas o poco frecuentes, y pueden provocar limitaciones importantes para trabajar con normalidad.

Quién puede jubilarse antes con esta medida

No basta con tener una de estas enfermedades. Para acceder a esta modalidad de jubilación anticipada hay que cumplir ciertos requisitos.

Los principales son:

✔ Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45%
✔ Haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social
✔ Haber trabajado al menos 5 años con la discapacidad reconocida
✔ Estar en situación de alta o asimilada al alta

Si se cumplen estas condiciones, el trabajador podrá adelantar su jubilación hasta los 56 años sin sufrir recortes en la pensión.

Una medida que puede beneficiar a miles de trabajadores

La ampliación de este listado responde a una reivindicación histórica de asociaciones de pacientes y colectivos de discapacidad.

Gracias a esta reforma, miles de personas podrán acceder antes a la jubilación sin penalización económica, algo especialmente importante en enfermedades que afectan seriamente a la capacidad laboral.

¿Puedes solicitar esta jubilación anticipada?

Cada caso es diferente y muchas solicitudes se deniegan por errores en la documentación médica o en la acreditación de los años cotizados.

Por eso es recomendable analizar previamente:

• el grado de discapacidad reconocido

• el historial de cotización

• los informes médicos necesarios

Un asesoramiento adecuado puede marcar la diferencia entre que la solicitud sea aprobada o rechazada.